组工干部心得体会

组工干部心得体会范文

　　当我们心中积累了不少感想和见解时，好好地写一份心得体会，如此就可以提升我们写作能力了。相信许多人会觉得心得体会很难写吧，以下是小编为大家整理的组工干部心得体会范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。

组工干部心得体会范文1

　　学习廖俊波就要学习他埋头苦干的实干精神，做勤恳务实的组工干部。“为官一任，造福一方”，廖俊波长期在艰苦地区工作，他深入群众，倾听群众呼声，心里始终惦记群众的安危冷暖、把增进百姓福祉扛在肩上、抓在手上，用真情和实绩赢得了群众的信任、感谢和赞誉。

　　廖俊波同志是当代党员的楷模，更是组工干部学习的榜样。作为一名组工干部要找准自身的`定位，要忠诚于党的事业，深深热爱组织工作，立足岗位实际，恪尽职守，淡薄名利，甘为人梯，务实工作，奉献才干。

　　特别是作为组织委员，更要锤炼严谨细致、务实创新的工作作风，勤勉务踏实地做好区委组织部及镇党委安排部署的各项组织工作，当好基层组织和党建发展的参谋助手。

组工干部心得体会范文2

　　的素质、作风和形象如何，不仅决定着组织工作的整体水平，而且影响着党的形象，关乎党的执政地位和经济社会发展的成效。组工干部更应该自觉适应新形势新任务的需求，不断加强党性修养和自身建设，始终坚持讲党性、重品行、作表率，切实发挥公道正派、严谨细致、能干有为的模范作用。

　　党性坚定，做公道正派的模范。组工干部讲党性的重要体现是“办事公道”，重品行的重要体现是“做人正派”。能否做到公道处事、正派做人，是组工干部的为官之德，也是党和人民对组工干部的基本要求。组工干部在工作中要自觉加强党性修养，真正做到公道处事。尤其是在干部工作中，要自觉坚持《干部任用条例》和党的路线方针政策，全面地了解干部、公正地评价干部、准确地推荐干部、合理地使用干部。始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。对受到不公正待遇的干部，要敢于主持正义，说公道话；对违的干部路线和干部纪律的行为，要旗帜鲜明地予以抵制。通过自己的言行，使党员和群众切身感受到组织部门“党员之家、干部之家、人才之家”的温暖。在生活中要切实做到“慎独”、“慎行”，正派做人。面对各种考验，必须始终坚守共产党人崇高的思想境界，保持清醒的头脑和高尚的操守，把事业看得重一点，把得失看得轻一点，抵得住诱惑，耐得住寂寞。以自己的人格魅力，增强组织部门的凝聚力和亲和力，把组工干部的形象树立好、维护好、保持好。

　　求真务实，做严谨细致的模范。组织工作政策性、原则性、程序性都很强，一旦出现失误，就会造成难以弥补的影响。因此，组工干部必须时时处处保持严谨细致的工作态度。要坚持原则，虑事周全。思考问题要从全局出发，部署工作要从小处着手，落实任务要按程序推进。要把党的'路线方针政策和组织工作的基本要求渗透在工作的方方面面。既不主观臆断，也不程序颠倒，在坚持原则和按程序办事中体现组工干部的政治本色。要务求实效，善于调查研究。无论从事哪一项工作，都要把群众满意不满意、答应不答应作为检验工作的最高标准。善于深入群众，自觉把调查研究贯穿于组织工作的全过程。要勤于思考，见微知著。善于从小节中发现大问题，做到善察堂下之荫，善知叶落秋至，推动工作。切实在组织部门中形成讲原则、重程序、口风严、求实效的良好风气。

　　改革创新，做能干有为的模范。党的十七大把改革创新作为党建工作的首要任务摆上了重要位置。随着改革的深入和社会的发展，组织工作面临着更多的新情况新问题，组工干部要做到能干有为，不辱使命，就必须不断适应新形势新任务的需要。要进一步加强学习，强化锻炼、牢固树立有为才有“位”的理念。敢于同好的比、同强的争，不使青春荒废，年华虚度。自觉走出“文山会海”、摆脱“娱乐应酬”，到矛盾集中、困难最多的地方去摔打锤炼，提高能力。要进一步解放思想，改革创新。按照科学发展观的要求，积极探索在市场经济下加强干部选拔、教育、管理和监督的新途径，认真研究在新经济组织和社会组织中加强党组织建设的新方法，主动实施在社会化大生产形势下引进、培养、使用人才的新举措，用一流的业绩使组织工作更加体现时代性、把握规律性、富于创造性，更加贴近党委中心工作，使组工干部成为党委最放心、群众最满意的干部。

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